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近年來，茂縣不斷完善干部監督機制，通過“三強化”促進干部監督、紀檢監督、巡察監督與審計監督等工作的貫通融合，實現信息共享、成果互用，持續凝聚干部監督工作合力，最大程度發揮監督效應。

強化制度建設，凝聚監督執行力。為探索和完善干部監督工作協調機制，茂縣印發《茂縣干部監督工作聯席會議制度》，層層壓實工作責任，適時召開干部監督工作聯席會議，共同研究部署重點工作，使干部管理監督的職責更加清晰，溝通更加順暢，協調更加有力，措施更加精準，形成部門聯動、資源統籌、整體發力、齊抓共管的“大監督”工作體系。

強化信息共享，提升監督協作力。充分發揮干部監督聯席會議成員單位作用，整合組織、政法、審計、人事等職能部門資源力量，明確責任分工，強化協調配合，暢通信息共享渠道，在州、縣人大代表、政協委員資格聯審、違規兼職取酬、因私出國（境）管理等專項整治工作中，做到信息互通、資源共享推動形成務實高效的監督協作格局。

強化機制創新，激活監督聯動力。為充分發揮巡察“政治”監督和審計“經濟”監督的作用，努力構建更為有效的監督網，形成齊抓共管、通力協作、密切配合的監督工作新格局。按照工作實際，茂縣首次啟用“巡審聯動”工作機制，將茂縣鳳儀鎮人民政府和縣融媒體中心確定為首次“巡審聯動”工作對象，通過巡審同步進駐、現場共商、成果共享聯動模式，切實發揮“1+1﹥2”的監督效果，為推動全面從嚴治黨在基層落地見效。（鄒正茂 茂縣縣委組織部 顏月月 韓璐）

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