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“沒想到我也能和別人一樣成為‘月薪族’，每月收入3000多元，通過自己的勞動補貼家用，實現了個人價值。感謝國家現在的好政策，讓我工作體面，就業更有尊嚴！”。曲阜市魯城街道一名肢體殘疾人通過殘疾人專場招聘會成功應聘到家附近的電纜廠工作后激動的說。

(資料圖片)

“線上＋線下”雙融合，招聘會助力殘疾人就業

5月16日，曲阜市成功舉辦2023年殘疾人專場招聘會，本次招聘會分別開設了現場招聘區、殘疾人就業創業服務專區、殘疾人政策宣傳專區3個暖心服務區，共有18家愛心企業參會，詳細展示了到會企業簡介、招聘崗位要求、就業環境、福利待遇等信息，共設置招聘崗位135個，并對殘疾人就業創業優惠政策宣傳進行現場宣傳普及。

“殘疾朋友志向遠，貢獻社會也爭先。歡迎來到專場招聘會直播間，孔子故里誠摯地邀請您來曲阜就業創業！”山東省曲阜市人社局市場招聘科科長王勇正帶崗“職”播。據了解，本次招聘會采取“現場＋直播”的方式進行，現場求職者可以咨詢企業和崗位情況、向心儀的崗位投放求職材料、積極參與現場面試，觀看直播的殘疾人朋友則通過網絡端和企業招聘負責人互動，了解招聘信息，有效破解殘疾人不便到現場的難題。據統計，本次招聘會吸引了全市110余名殘疾人前來應聘，達成就業意向的有20余人。

打通殘疾人就業供需兩端，架設用工、求職“連心橋”

為打通殘疾人就業和企業用工供需兩端，曲阜市殘聯、人社等部門主動對接愛心企業開發適合殘疾人的多樣化就業崗位，開展就業指導、殘疾人就業創業優惠政策宣傳咨詢等服務，為企業、殘疾人發放惠企以及惠殘政策明白紙，幫助殘疾人就業創業；深入企業和殘疾人群體走訪調研，開展職業心理指導、職業適應評估等專業化服務，努力做到“就業有支持”。

同時，曲阜市不斷延伸就業服務平臺，在山東省率先打造村級就業服務站“樂業小筑”，將殘疾人就業融入到崗位信息發布、政策咨詢、網上業務辦理、勞動維權等服務當中去，不斷擴大就業群體覆蓋面，真正讓殘疾人在家門口實現就業。

“我們將以市—鎮—村三級就業服務體系為依托，以專場招聘會為抓手，在殘疾人就業創業工作上進一步深耕細作，掌握企業用工需求和殘疾人就業需求，挖掘更多就業崗位，搭建精準就業‘供需橋’，助力殘疾人充分就業。”曲阜市委組織部副部長、市人社局黨組書記、局長唐愛軍介紹到。

構建平等、和諧就業環境，做好就業幫扶后半篇文章

在搭建好求職者與企業的橋梁，做好就業招聘前半段文章后，曲阜市把實現穩定、長期、和諧的勞動關系作為殘疾人就業幫扶的重中之重。 ?

“我是從94年開始就在孔圣線纜工作，一直以來，企業沒有把我們殘疾人當做特例來看，不僅給我們營造了平等、和諧的工作環境，而且工作生活上處處關心我們，讓我們很有歸屬感。”談起將近30年的從業經歷，孔祥喜回憶道。“記得2010年初因病導致3年多的時間里不能上班，企業不僅正常給我購買社會保險，每月還給我600元的生活補助費。病好后，企業考慮我的身體情況，就把我安排到相對輕松的崗位上，讓我繼續工作，現在我一個月拿到手的工資是3000多元，不僅沒給家里增加負擔，每月還有剩余”。

孔圣線纜股份有限公司是一家從事電線、電纜制造銷售企業，同時也是市殘聯重點培育的殘疾人就業示范基地。目前，該企業共有82名員工，其中殘疾人員工40名，企業用工最多時殘疾人達到55名。

“我們每年都進行勞動模范、技術能手評比，每年我們的殘疾人員工都能脫穎而出，他們雖然身體殘疾，但是他們頑強、不屈的精神值得我們所有人學習。”孔圣線纜股份有限公司負責人高居祥說道。

近年來，在市殘聯的精心指導下，孔圣線纜股份有限公司認真履行企業主體責任和社會責任，持續規范、保護殘疾人合法權益，成立了殘疾人協會；建立“晨會”學習制度，每天學習安全生產、消防等安全知識，定期開展技能培訓和技能評比，最大程度保護殘疾人安全，激發殘疾人工作的積極性和主動性；與曲阜市特殊教育學校建立了穩定的合作關系，定期參加各類招聘會，積極增加殘疾人就業。2022年，孔圣線纜股份有限公司獲評山東省殘疾人就業示范基地。

“通過架設殘疾人和用工單位的橋梁，在實現好殘疾人就業同時，更加注重就業后殘疾人的技能培訓、就業環境打造、合法權益保障等方面上發力，積極為殘疾人營造平等就業、穩定就業、和諧就業的良好環境。”曲阜市殘疾人聯合會理事長張宏說道。

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