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(資料圖片僅供參考)

為持續加強駐村工作隊管理，蘭考縣葡萄架鄉多維度完善駐村工作隊管理機制，切實發揮駐村工作隊在鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接工作中的“生力軍”作用，確保駐村工作隊住得下、融得進、干得好，為全面推進鄉村振興注入強大動力。

（鄉紀委聯合督查辦下村督導工作隊在崗情況。攝影：張麗芳）

定制度，強管理，讓隊伍建設有“銳度”。建立健全工作隊管理制度，把工作隊納入鄉干部日常管理體系，制定《葡萄架鄉駐村工作隊管理方案》，細化并明確駐村工作隊的考勤和履職能力管理要求，對日常考勤情況進行日統計、周匯總、月通報，并與下鄉補助發放掛鉤。同時，由鄉紀委、鄉督查辦、鄉村振興辦聯合成立駐村工作隊督導專班，按照“五天四夜”要求，督導專班白天定期進村開展履職情況督導，對進展情況不好的進行通報批評，同時由鄉黨委約談備案。夜間不定期進村實地檢查，或采取微信共享位置的方式對駐村工作隊在村情況進行抽查，避免駐村工作隊出現“走讀”現象，不斷增強駐村工作隊員的紀律意識，為駐村工作取得成效提供堅強的制度保障。

（葡萄架鄉2022年度經濟社會發展先進集體和先進個人表彰大會。攝影：張麗芳）

明獎懲，重激勵，讓干部考核有“尺度”。葡萄架鄉以“紅黑旗”制度創新駐村工作隊管理長效機制，進一步激發駐村工作隊員履職盡責的積極性，立足“學先進、找差距、抓落實、促行動”的思想指引，采取紅黑旗制度評定工作隊員的履職能力，對入戶走訪、問題整改、數據維護、雨露計劃等工作事項按照完成進度賦予紅黑旗，年末紅黑旗抵扣之后紅旗數量排名將作為鄉級表彰和縣級推優的重要參考依據。在我鄉2022年度經濟社會發展先進集體和先進個人表彰大會上，共計表彰了優秀駐村工作隊4支、支持駐村工作先進單位4個、最美駐村工作隊員9名。“紅黑旗”讓好的差的一目了然，更讓駐村隊員們倍感壓力，倒逼了工作隊員積極主動地投入到駐村工作中來，全面提振葡萄架鄉駐村工作隊的精神面貌和實干能力。

（葡萄架鄉駐村工作隊“五星”支部創建工作專題培訓班。攝影：張麗芳）

融基層，筑堡壘，讓幫扶工作有“力度”。把駐村工作隊黨員納入村黨支部管理，鼓勵工作隊積極參與到“五星支部”創建、“5+N”主題黨日、支部規范化建設等重要活動中，并通過召開鞏固脫貧成果周例會、駐村工作隊“五星”支部創建工作專題培訓班持續給工作隊員“充電續航”，切實增強駐村隊員的業務素質和工作能力。定期組織“駐村戰友心連心”座談會，大家輪流分享村容村貌變化、村集體經濟發展、幫扶舉措落實等真實感悟，加強駐村隊員們的交流互鑒，助推大家相互砥礪成長，讓工作隊員不僅實實在在的“駐村”，更是身體力行的“助村”。（蘭考縣葡萄架鄉人民政府）

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