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(相關資料圖)

情況說明

昨日，我委注意到部分網絡賬號發布或轉發我委第五屆常務委員會委員李楚彬的有關信息，現將有關情況說明如下：

一、為落實共青團改革要求，團市委于2017年出臺了《贛州市共青團改革方案》，其中一項重要舉措就是讓團的代表大會、委員會更加貼近廣大青年，提高基層和一線代表、委員比例。按照這一規定，2022年10月團市委換屆期間，團市委打破年齡、學歷、身份壁壘，突破體制內外限制，吸納了一批具有代表性、熱心青年工作的各行各業優秀青年成為團代表、委員、常委。 這些身份，沒有任何行政級別，不領取任何工作報酬。網上關注到的李楚彬同志就是其中一員。和他一起當選新一屆團贛州市委委員、常委的，還有水稻種植戶、企業一線勞動者、鄉村青年致富帶頭人等，這是共青團深化改革、增強群眾性的一個縮影。

二、李楚彬為民營企業江西輕茶里餐飲管理服務有限公司行政主任、江西金楚企業管理服務有限公司團總支書記。他利用業余時間積極參與或組織公司員工進行無償獻血、反詐宣傳、疫情防控等志愿服務，是一名熱心活躍的青年志愿者。經過基層組織推薦、考察、公示、報批、選舉等規定程序，當選為第五屆共青團贛州市委常委。

三、針對網上流傳的簡歷和部分網友關切的“15歲參加工作”、“待分配”等。經了解， 因其父親在其初三時去世，為減輕家庭負擔，于初中畢業后（2014.09—2017.06就讀贛州市章貢中學）在其母親開的奶茶店幫忙，于2019年11月至今在江西輕茶里餐飲管理服務有限公司工作。

來源 @共青團贛州市委

編輯 高珊珊

標簽： 贛州市委 代表大會 基層組織