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為落實全面從嚴治黨，適應新時代新任務新要求，切實解決農村黨員活動難組織、作用難發揮、表現難評價等問題，推動黨員日常管理更加精準有效，黑龍江省齊齊哈爾市富拉爾基區長青鄉創新亮出青“云”積分黨建品牌名片，在傳統積分模式基礎上，全面啟動黨員積分2.0線上“云”平臺，初步實現對全鄉村級黨組織及農村自管黨員全口徑積分管理，持續推動村黨組織戰斗力進一步提升，黨員模范作用進一步發揮。

用好黨委領跑“統”字訣，把管理框架搭起來。一是黨委領頭推進。為有力推進黨員積分管理走得更深，鄉黨委統籌把控，多次研討、反復商定青“云”積分品牌創建方案細節，組織召開村黨組織書記、組織委員座談會，為積分落地廣泛征求意見，提請鄉黨委會集中研判討論通過后全面啟動實施。二是村黨組織應聲跟上。各村第一時間召開黨員大會將積分管理方案要求及時向下傳達到每一名黨員，并依托“五星積分”微信小程序，以村為單位搭建積分群組，統一錄入黨員信息、積分事項、分值匹配、兌換物品等相關數據，為積分智慧賦能，實現了線下積分向線上積分的轉變。三是黨員廣泛參與。將積分對象定位在含村兩委和流動黨員在內的全體黨員，實施全口徑積分管理。今年還注重將黨員自發開展的且能夠體現黨員先進性的各類活動作為唯一無上限積分先鋒項，從而進一步鼓勵黨員自覺開展、廣泛參與鄰里相助、環境清理、公益幫扶、應急搶險等社會正面文明行為，推動組織搭建平臺和黨員主動參與兩步走。

用好量化推動“實”字訣，把規矩籬笆立起來。一是注重制度量表約束。堅持構建“黨員積分＝義務項目積分＋先鋒項目積分－褪色項目積分”的綜合考核體系，以義務項鑄魂，先鋒項賦能，褪色項糾偏的方式，重新整合細化10個具體積分事宜，完善青“云”積分鄉級事項清單和年度村級志愿活動計劃清單，為積分管理落地提供可靠遵循。二是拓展積分參與方式。變黨組織單向記錄服務為組織錄入和黨員自主申請雙向記錄服務，黨員可通過平臺錄入事由、上傳活動佐證照片的方式向黨組織自主申請積分，并實現后臺自主查閱積分，一定程度上為流動黨員異地積分管理提供了便利。三是延伸積分管理外延。實施村黨組織帶頭人提級積分管理，搭建鄉級青“云”積分管理平臺，將村黨組織書記納入小組成員，把青“云”積分黨建品牌創建工作落實情況作為重要積分事項賦予定量分值，由鄉黨委動態把控工作成效并進行橫向評價排名，倒逼各村黨組織書記履職盡責。

用好獎懲優劣“掛”字訣，把管理結果用起來。一是一人一表量化評比。以分數丈量黨員先進性，制定《黨員積分評議鑒定表》實施一人一檔年度積分記錄，作為年度民主評議黨員和“紅、黃、黑”三色黨員評比的重要依據。二是一月一曬“積”出動力。將村級自管黨員積分月度通報納入固定黨日規定動作，常態化激勵先進，鞭策后進，讓優秀黨員露露臉，讓落后黨員出出汗，逐步形成黨員之間比學趕超的良好競技氛圍。三是一季一兌換回活力。參與積分黨員通過兩級“政治+物質”方式表揚獎勵，激活黨員使命感，給予黨員滿足感，彰顯黨員價值感。一方面按照1積分兌換1元錢等價物品的標準，實施季度物品兌換，用“小物質”鼓勵黨員積累“小作為”。另一方面實施優秀積分黨員鄉級年度表彰和鄉級以上先優優先推薦，讓“小榮譽”撬動優秀黨員“大作為”。

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