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環(huán)球今頭條!全國人大代表、太平洋醫(yī)療健康管理有限公司副總經(jīng)理周燕芳:建議支持保險(xiǎn)企業(yè)投資興辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)

發(fā)稿時(shí)間:2023-03-06 11:22:53 來源: 中國網(wǎng)理財(cái)

中國網(wǎng)財(cái)經(jīng)3月6日訊 近日,一年一度的全國“兩會(huì)”拉開帷幕。中國網(wǎng)財(cái)經(jīng)記者近日獲悉,全國人大代表、太平洋醫(yī)療健康管理有限公司副總經(jīng)理周燕芳帶來多份議案。其中,一份議案聚焦關(guān)于支持保險(xiǎn)企業(yè)投資興辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)的建議。

周燕芳表示,社會(huì)辦醫(yī)是我國醫(yī)療服務(wù)體系的重要組成部分,是增加醫(yī)療資源有效供給,提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)資源利用效率,滿足群眾多層次多樣化健康服務(wù)需求的重要力量。年來,國家先后出臺(tái)多項(xiàng)政策支持社會(huì)資本辦醫(yī)。立足社會(huì)辦醫(yī)的定位和發(fā)展方向,出臺(tái)拓展社會(huì)辦醫(yī)空間、擴(kuò)大用地供給、完善醫(yī)療保險(xiǎn)支持政策等系列支持措施。同時(shí),明確鼓勵(lì)商業(yè)健康保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投資社會(huì)辦醫(yī),并與社會(huì)辦醫(yī)聯(lián)合開發(fā)多樣化、個(gè)性化健康保險(xiǎn)產(chǎn)品。保險(xiǎn)企業(yè)正成為社會(huì)資本辦醫(yī)的重要參與方之一。

保險(xiǎn)產(chǎn)品與醫(yī)療健康服務(wù)逐漸深入融合


(相關(guān)資料圖)

第一,保險(xiǎn)資金與醫(yī)療投資具有高度匹配性,是醫(yī)療產(chǎn)業(yè)投資的重要力量。保險(xiǎn)資金具有期限長、規(guī)模大、穩(wěn)定性高等特點(diǎn),注重長期投資、價(jià)值投資、責(zé)任投資。醫(yī)療產(chǎn)業(yè)的投資及運(yùn)營對(duì)資金量的需求較大,醫(yī)療機(jī)構(gòu)整體盈利能力有限,需要長期經(jīng)營形成穩(wěn)定收益。保險(xiǎn)資金適合投資長期持續(xù)經(jīng)營、具有穩(wěn)定收益和較低風(fēng)險(xiǎn)的醫(yī)療行業(yè)。

第二,商業(yè)保險(xiǎn)是多層次醫(yī)療保障體系的重要組成部分,也是社會(huì)辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)的重要支付方。隨著老齡化、慢性非傳染病群體快速增長,醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)逐步加重等多重挑戰(zhàn),基本醫(yī)療保險(xiǎn)支付壓力增加,保險(xiǎn)作為重要的資金來源,與醫(yī)療健康融合已成為趨勢(shì)。隨著保險(xiǎn)企業(yè)在醫(yī)療行業(yè)基于戰(zhàn)略合作、業(yè)務(wù)合作、股權(quán)合作的不斷深入,商業(yè)健康保險(xiǎn)在我國醫(yī)療衛(wèi)生費(fèi)用中的支付比例將不斷提高。

三是保險(xiǎn)產(chǎn)品與醫(yī)療健康服務(wù)的融合逐漸深入,兩者聯(lián)動(dòng),實(shí)現(xiàn)多贏。保險(xiǎn)企業(yè)不僅能夠通過保險(xiǎn)產(chǎn)品為社會(huì)辦醫(yī)提供支付保障,探索、創(chuàng)新費(fèi)用支付方式。同時(shí),能加大保險(xiǎn)產(chǎn)品創(chuàng)新與市場(chǎng)拓展,主動(dòng)進(jìn)入到參保人的日常生活中,對(duì)參保人的疾病風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)一步調(diào)控與防范,降低保險(xiǎn)公司的醫(yī)療服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制難度。通過健康管理降低參保人風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生概率,進(jìn)而降低保險(xiǎn)成本,同時(shí)在一定程度上避免過度醫(yī)療。

區(qū)域規(guī)劃不透明、政策支持不到位

周燕芳表示,目前,各大保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)積極參與社會(huì)辦醫(yī),并圍繞專科特色醫(yī)療、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、康復(fù)護(hù)理、慢病管理等方面,形成對(duì)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的有效補(bǔ)充。部分保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)提供專業(yè)化醫(yī)療服務(wù)的同時(shí),積極創(chuàng)新健康保險(xiǎn)產(chǎn)品,打造“醫(yī)療+保險(xiǎn)+服務(wù)”全周期管理體系。為助力全面建成多層次醫(yī)療保障體系,保險(xiǎn)企業(yè)正積極加大對(duì)醫(yī)療健康領(lǐng)域的投入。然而在實(shí)踐過程中,也存在一些難點(diǎn)問題亟待解決。

第一,區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生規(guī)劃不透明。根據(jù)國家要求,政府對(duì)社會(huì)辦醫(yī)區(qū)域總量和空間布局不作規(guī)劃限制,對(duì)老年醫(yī)療護(hù)理、康復(fù)、兒科等社會(huì)需求大的薄弱專科醫(yī)療機(jī)構(gòu)不作規(guī)劃限制。在實(shí)踐過程中,雖然各地衛(wèi)健委對(duì)本區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)做出明確規(guī)劃,但是社會(huì)資本無法了解可建設(shè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的具體區(qū)域,以及可建設(shè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的級(jí)別、類別、數(shù)量、規(guī)模等信息。社會(huì)資本新建醫(yī)療機(jī)構(gòu)的總量和空間布局仍會(huì)受到整體規(guī)劃限制。

第二,政府對(duì)非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)政策支持不到位。政府對(duì)非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)政策支持不到位,主要體現(xiàn)在財(cái)政補(bǔ)貼、稅收、人才建設(shè)等方面,具體包括:財(cái)政補(bǔ)貼方面,非公立的非營利性醫(yī)院在應(yīng)急突發(fā)事件中,無法獲取政府給予當(dāng)?shù)毓⑨t(yī)院的財(cái)政補(bǔ)貼(包括但不限于按床位補(bǔ)貼、按項(xiàng)目補(bǔ)貼等)。

稅收方面,雖然國家規(guī)定營利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)在開業(yè)3年內(nèi)免征增值稅、房產(chǎn)稅等,但是由于新建醫(yī)療機(jī)構(gòu)營利周期較長,3年免稅期滿后,醫(yī)院除醫(yī)療業(yè)務(wù)收入免交增值稅外,醫(yī)院需要承擔(dān)增值稅(物流采購等)、房產(chǎn)稅、企業(yè)所得稅等,稅收負(fù)擔(dān)較重。人才隊(duì)伍建設(shè)方面,非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)普遍存在人才緊缺,新人和退休返聘人員多、流動(dòng)性大、隊(duì)伍不穩(wěn)定等問題。公立醫(yī)院有較完善的醫(yī)教研人才培養(yǎng)體系,高技術(shù)人才擁有事業(yè)編制身份帶來的工作穩(wěn)定感以及優(yōu)厚的退休金、養(yǎng)老金等待遇。而非公立醫(yī)院無法提供通暢的專業(yè)技術(shù)人才職稱晉升通道和良好的學(xué)術(shù)氛圍圈,公立醫(yī)院的人才到非公立醫(yī)院工作的動(dòng)力不足。

第三,保險(xiǎn)企業(yè)受到公司架構(gòu)管理層級(jí)限制。保險(xiǎn)企業(yè)投資醫(yī)療相關(guān)子公司需要按照《保險(xiǎn)集團(tuán)公司監(jiān)督管理辦法》中規(guī)定的非保險(xiǎn)子公司進(jìn)行管理。《辦法》規(guī)定,保險(xiǎn)集團(tuán)公司與其非金融類子公司之間的股權(quán)控制層級(jí)原則上不得超過四級(jí)。但是很多情況下,保險(xiǎn)集團(tuán)公司下屬投資辦醫(yī)公司已經(jīng)是二級(jí)或三級(jí)公司,而擬投資的醫(yī)療集團(tuán)已經(jīng)有兩級(jí)或三級(jí)架構(gòu),導(dǎo)致保險(xiǎn)公司投資辦醫(yī)后股權(quán)控制層級(jí)超過規(guī)定限制。

建議放寬保險(xiǎn)企業(yè)辦醫(yī)的公司層級(jí)限制

基于上述分析,全國人大代表、太平洋醫(yī)療健康管理有限公司副總經(jīng)理周燕芳提出以下建議。

第一,加大區(qū)域醫(yī)療規(guī)劃信息公開力度。建議各地衛(wèi)健相關(guān)部門編制發(fā)布社會(huì)辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置指引清單,公開區(qū)域內(nèi)社會(huì)辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)的設(shè)置區(qū)域、級(jí)別、類別、數(shù)量、規(guī)模、分布等信息,提高社會(huì)辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置透明度和可預(yù)期性。并對(duì)區(qū)域醫(yī)療規(guī)劃信息進(jìn)行動(dòng)態(tài)更新,定期公布。。

第二,放寬保險(xiǎn)企業(yè)興辦的康復(fù)、護(hù)理等短缺專科醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)療準(zhǔn)入限制,加快醫(yī)保審批流程。保險(xiǎn)企業(yè)興辦康復(fù)、護(hù)理等短缺專科醫(yī)療機(jī)構(gòu),不僅能夠有效彌補(bǔ)現(xiàn)有康復(fù)醫(yī)療服務(wù)能力不足,而且有利于探索多層次支付體系,滿足群眾多樣化、差異化的康復(fù)醫(yī)療服務(wù)需求。建議放寬對(duì)保險(xiǎn)企業(yè)興辦的康復(fù)、護(hù)理等醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療資質(zhì)準(zhǔn)入限制,加快該類醫(yī)療機(jī)構(gòu)接通醫(yī)保審批時(shí)間,簡(jiǎn)化醫(yī)保審批流程。鼓勵(lì)保險(xiǎn)企業(yè)興辦的康復(fù)、護(hù)理等醫(yī)療機(jī)構(gòu)加入?yún)^(qū)域醫(yī)聯(lián)體和專科醫(yī)聯(lián)體,支持該類機(jī)構(gòu)優(yōu)先承接公立醫(yī)院機(jī)構(gòu)下轉(zhuǎn)的康復(fù)等業(yè)務(wù)。

第三,應(yīng)急事件中給予非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)一定的優(yōu)惠政策和補(bǔ)貼。在應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件方面,建議對(duì)承擔(dān)同樣任務(wù)的非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)給予與公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)相同的財(cái)政補(bǔ)貼。同時(shí),對(duì)非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)因承擔(dān)急救任務(wù)而購置的大型醫(yī)療救治設(shè)備,給予一定比例的購置補(bǔ)助資金,避免其在后續(xù)運(yùn)營中因背負(fù)沉重債務(wù)而無法健康持續(xù)發(fā)展。

第四,加大對(duì)新建的薄弱專科醫(yī)療機(jī)構(gòu)的減稅降費(fèi)力度。

考慮到醫(yī)療機(jī)構(gòu)的公益屬性和社會(huì)職能,建議對(duì)區(qū)域內(nèi)新建的緊缺的專科醫(yī)療機(jī)構(gòu)給予一定程度的稅收減免或優(yōu)惠,并對(duì)社會(huì)辦醫(yī)承擔(dān)的政府公益性項(xiàng)目進(jìn)行有針對(duì)性的稅收減免。例如,對(duì)新建的老年醫(yī)療護(hù)理、康復(fù)、兒科等社會(huì)需求大的薄弱專科醫(yī)療機(jī)構(gòu),在開業(yè)5年內(nèi)免征增值稅、房產(chǎn)稅等。

第五,加大非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)人才扶持力度。建議消除社會(huì)辦醫(yī)專業(yè)技術(shù)人才職稱晉升、課題申報(bào)等政策壁壘。對(duì)達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)模的社會(huì)辦醫(yī)的重點(diǎn)學(xué)科、特殊人才給予獎(jiǎng)勵(lì)和支持。完善醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)管理辦法,兼顧醫(yī)師第一執(zhí)業(yè)點(diǎn)與其他執(zhí)業(yè)點(diǎn)之間的利益平衡,促進(jìn)醫(yī)務(wù)人員在公立和社會(huì)辦醫(yī)的順暢流動(dòng),吸引年富力強(qiáng)、專業(yè)骨干醫(yī)生有機(jī)會(huì)流入非公立醫(yī)院的人才培養(yǎng)陣營。

第六,放寬保險(xiǎn)企業(yè)辦醫(yī)的公司層級(jí)限制。考慮到保險(xiǎn)公司投資辦醫(yī)的社會(huì)效益,建議銀保監(jiān)會(huì)針對(duì)保險(xiǎn)企業(yè)興辦的醫(yī)療機(jī)構(gòu),原則上可以突破《保險(xiǎn)集團(tuán)公司監(jiān)督管理辦法》中規(guī)定的非保險(xiǎn)子公司與保險(xiǎn)集團(tuán)的股權(quán)控制層級(jí)不得超過四級(jí)的限制。

(責(zé)任編輯:王擎宇)

標(biāo)簽: 醫(yī)療機(jī)構(gòu)

責(zé)任編輯:mb01
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